직장 내 영향력을 키우는 대화법
직장에서 단순히 맡은 일을 잘하는 것만으로는 영향력을 발휘하기 어렵다. 영향력은 관계와 대화에서 비롯된다. 이 글에서는 직장 내에서 신뢰와 존중을 얻고, 설득력을 강화하며, 협업을 원활하게 만드는 대화법을 다룬다. 경청, 질문, 긍정적 표현, 피드백 등 실질적으로 적용 가능한 전략을 통해 커리어 성장의 핵심인 영향력을 키우는 방법을 제시한다.일 잘하는 사람보다 영향력 있는 사람이 필요하다직장에서 성과를 내는 것도 중요하지만, 더 중요한 것은 영향력을 발휘하는 것이다. 영향력이란 단순히 권력을 가지는 것이 아니라, 동료와 상사, 후배들에게 신뢰를 얻고 협업을 이끌어내는 힘이다. 영향력이 있는 사람은 회의에서 의견이 존중받고, 프로젝트를 추진할 때 지지를 얻으며, 위기 상황에서도 리더십을 발휘한다. 그 시작..
2025. 10. 4.
